trabajo informal

En 2020, las políticas laborales alcanzaron su máximo histórico, tanto en recursos como en personas cubiertas. Aún así, se muestran insuficientes al momento de abordar la informalidad y la inactividad laboral que no han dejado de crecer en los últimos años.

A pesar de que en la región se redujo la desocupación, aún hay problemas por la calidad de los empleos. Una de cada dos personas trabajan de manera informal en Latinoamérica y el Caribe.

Son casi 2,8 millones de personas que aportan el 3,4% del total de recursos de la seguridad social y representan el 26% de la masa total de aportantes.

Según un informe publicado en mayo de 2021, había 2.093.850 de personas inscriptas en el Registro Nacional de la Economía Popular. El año pasado esa cifra subió a 3.457.669, un aumento del 65%.

Un informe de la OIT muestra como en los últimos años aumentó la vulnerabilidad de 55 millones de personas indígenas en América Latina y el Caribe debido a la falta de empleos en el mercado formal y de estadísticas específicas que permitan crear políticas.

Un informe de Fundación Éforo ofrece un panorama actual sobre el mundo del trabajo. El crecimiento de la informalidad y la relevancia de la educación para conseguir un empleo formal son algunas de las conclusiones.

El secretario General de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) y presidente de Fundación Éforo analizó el panorama laboral, la distribución de planes sociales y los desafíos que se vienen. Lo hizo en una entrevista con el ciclo radial Todas las cosas.

Éforo realizó un informe, en base a los datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del tercer trimestre de 2021, sobre la población con empleo en el país y su respectiva caracterización.

La OIT señaló que la reactivación de las economías aún es insuficiente para recuperar los puestos perdidos durante la emergencia sanitaria. Por otro lado, la labor femenina se contrajo más que la masculina, aumentando así la brecha de género.