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Publicado: 12-01-2016

CABA.- Gestionpublica.info se comunicó con diferentes empleados de los organismos de control de Chubut y de la Ciudad de Salta. Las capacitaciones, el sistema de ascensos y la comunicación interna son las principales diferencias. En el primero, aseguran, “no existe la posibilidad de ascender ya que desde 2004 no se abren concursos”. En el organismo salteño, en cambio, remarcan tener una participación “activa y amena”. 

En septiembre pasado, se realizó el Congreso Nacional de la Juventud de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (ACPO) en la sede central del gremio, en la Ciudad de Buenos Aires. Allí cada uno contó las experiencias laborales en las distintas seccionales y se planteó una agenda común para trabajar a lo largo del año.

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