En los últimos días, en un plenario llevado a cabo en la sede del Teatro ND ATENEO de Capital Federal y con la reivindicación central de la necesidad de rejerarquizar y profesionalizar la carrera del empleado público, alrededor de 30 gremios estatales dieron a luzla Confederaciónde Trabajadores del Estado, CTE, con la presencia del Sindicato de Empleados Municipales de Luján, nucleado enla Confederaciónde Empleados Municipales de Argentina.

 

«La dirigencia política está obligada a arriesgarse a convivir con trabajadores públicos capacitados, con una carrera administrativa transparente, alejada de la política partidista, para que los planes puedan ejecutarse más allá de los gobiernos y sus colores», fue una de las definiciones del único orador del acto de lanzamiento, el secretario general dela Asociacióndel Personal de Organos de Control, APOC, Hugo Quintana.

 

Los dirigentes integrantes dela CTEanunciaron su intención de pedir inmediatamente audiencias al nuevo ministro jefe de Gabinete, Sergio Massa, y al secretario dela Función Pública, Juan Manuel Abal Medina para empezar a discutir reformas en el ámbito del empleo público y en el mismo funcionamiento del Estado.

 

Los reclamos dela CTEincluyen el combate a la precariedad laboral en el Estado, la formalización de un concepto de carrera administrativa, con sistemas de capacitación y de selección «basado en cualidades humanas, habilidades y conocimientos especializados y no en favoritismos o influencias políticas», según reza el documento fundacional dela Confederación, titulado «Para creer en lo público».