Publicado: 02-09-2011 
  
Córdoba.- El titular de la Unión de Personal Superior (UPS), Domingo Ovando, respondió a un pedido del Tribunal de Cuentas de la Provincia para que fije posición a un "ante proyecto de escalafón" para los empleados de esa repartición (que se traduciría en mayor salario), dando a entender que es el propio cuerpo quien evalua esta posibilidad.
 
"Es el medio adecuado para saber cuáles serían las razones, aparentemente avaladas por el TCP, poor las cuales el personal del organismo debería tenen un escalafón distinto al que tiene el resto de la administración pública provincial, conforme a previsiones de la Ley 9361", que incluye a este cuerpo colegiado.

"De existir dichas razones, lo que a la fecha no advierte la UPS, se valoraran y analizaran con nuestro Cuerpo de Delegados de toda la Administración Pública Provincia, ello a los efectos de resguardar derechos y verificar la justificación de las eventuales excepciones a la norma general; evitando así, tratos discriminatorios negativos para nuestros representados", expresó Ovando.